Farner fördert die eigenen Mitarbeitenden konsequent. Auch dieses Jahr stellte die Agentur mit 14 Beförderungen sicher, dass sich Talente weiterentwickeln und mehr Verantwortung in der Kundenarbeit übernehmen können. Darüber hinaus wurde auch im Januar 2021 das Team mit punktuellen Neuzugängen ergänzt. Wir freuen uns ganz besonders, vier neue Senior Consultants mit im Team zu haben: 

Nadja Gysin begann Ihre Farner-Karriere 2015 als Associate Consultant an der Schnittstelle zwischen Technologie- und Consumerthemen. Seither spezialisierte Nadja sich zunehmend auf die strategische Konzeption, Planung und Umsetzung von Content, sowie Storytelling in disziplinenübergreifenden Mandaten. Ihr Gespür für die Themen innovationsgetriebener Branchen und die Fähigkeit, verschiedene Kommunikationsdisziplinen mit Leichtigkeit integriert zu denken, machen Nadja zu einer geschätzten Beraterin und Ansprechpartnerin unterschiedlichster Kundenteams.  

Danial Naghizadeh startete 2015 als Associate Consultant in der Unit Public Affairs und hat dank seiner Mehrsprachigkeit und Affinität für International Relations und Europapolitik bald auf verschiedenen multinationalen Kunden seine Handschrift hinterlegt. Auch im 24/7 Krisenteam wurde er schnell zu einem geschätzten Ansprechpartner und führt es mittlerweile im Co-Lead. Danial profiliert sich heute als ausgewiesener Experte für Public Affairs und Governmental Relations für Kunden in stark regulierten Märkten und begleitet Kunden bei komplexen und sensitiven Krisenmandaten.  

Nicolas Glauser ist seit 2018 fester Bestandteil des Farner Digital Teams. Mit ausserordentlichem Fachwissen in Sachen SEO, Conversion-Rate-Optimierung und Analytics ist er ein äusserst geschätzter Experte und Sparringpartner für Kunde/innen und Kolleg/innen gleichermassen. Und als motivierender Teammensch, der sich auch in anspruchsvollen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lässt, schafft er es für jedes Projekt die Extrameile zu gehen. Wir freuen uns, dass Nic nicht nur als Senior Consultant sondern künftig auch als Head Performance Marketing mehr Verantwortung übernehmen kann. 

Nicht befördert, sondern ganz einfach neu mit dabei ist Raffael Leu. Nach Stationen als Managing Partner bei VIRTUE (VICE Switzerland) und Gründung seiner eigenen Agentur silent&sober wird Raffael bei Farner Mitglied des Senior Managements. Als Senior Digital Marketing Consultant wird er unter anderem Digitalprojekte im Bereich performance-orientiertem Content Marketing umsetzen und damit seiner Passion für Innovation auch bei Farner weiter folgen. Darüber hinaus wird Raffael Verantwortung im Team “Clients & Collaboration” übernehmen, welches agenturübergreifend die Ko-Kreation und Methodik vorantreibt, die Kunden- und Projektführung weiterentwickelt und den Einsatz der richtigen Talente auf den einzelnen Projekten sicherstellt. Wir freuen uns sehr, Raffael im Senior Management der Agentur begrüssen zu dürfen! 

 

Genauso freuen wir uns über die Beförderungen folgender Mitarbeitenden: 

Zu Consultants: Sandro Aeschlimann, Florian Roost, Claudia Schaer 

Zu Associate Consultants: Alessa Blatter, Dorian Eichholzer, Charline Gerber, Katarina Isailovic, Thilo Kleine, Ana Ludäscher, Janine Paumann  

Zum Executive: Noah Açil 

 Kontakt

Roman Geiser roman.geiser@farner.ch