Employer Branding

Expertise

Qui nous sommes

Employer Branding Experts

Vous voulez vous positionner comme Employer of Choice ? Nous vous soutenons dans cette démarche - du développement de votre positionnement en tant qu'employeur à la mise en œuvre d'une Employee Experience cohérente, en passant par l'élaboration d'une stratégie de Employer Branding.

Contactez nous

Didier Bonvin

Didier Bonvin

Senior Consultant

CE QUE NOUS FAISONS POUR VOUS

Service

Image de marque de l’employeur

Lorsqu’il s’agit de recruter les meilleurs talents, la clé de la réussite réside dans l’image de marque de l’employeur. Celle-ci repose sur le positionnement de ce dernier, ainsi que sur ses promesses (sa proposition de valeur). Nous vous aidons à mettre en avant le caractère unique de votre entreprise.

analyse du marché de l’emploi et de la concurrence

définition et analyse des groupes cibles

formulation des promesses de l’employeur

messages clés et principaux visuels

Service

Attirez les talents avant mĂŞme la phase de recrutement

Adressez-vous à vos collaborateurs potentiels de manière ciblée. Positionnez votre image de marque en tant qu’employeur sur les bons canaux et profitez ainsi d’une bonne notoriété sur le marché du travail. Nous vous accompagnons à toutes les étapes, de l’élaboration de la stratégie jusqu’à sa mise en œuvre.

campagnes de recrutement

RP et marketing sur les réseaux sociaux

mesures de sponsoring et de responsabilité sociale de l’entreprise

participation Ă  des classements et des prix

veille médiatique

Service

Pendant le processus de recrutement

Recrutez les profils les plus adaptés. Servez-vous du processus de recrutement pour vous distinguer en tant qu’employeur. Les candidats non retenus doivent pouvoir dire du bien de vous malgré tout!

petites annonces et correspondance avec les candidats

présence lors des forums de l’emploi et des salons pour jeunes diplômés

optimisation/modernisation du processus de candidature

intégration des aspects culturels

Service

Impliquez vos collaborateurs actuels

La réussite de votre image de marque en tant qu’employeur commence de l’intérieur. Fidélisez vos collaborateurs performants sur le long terme et profitez ainsi d’ambassadeurs internes qui véhiculeront une image positive de votre société. Nous vous montrons comment améliorer l’expérience des collaborateurs et renforcer par là même leur identification et leur motivation.

accueil des nouveaux arrivants et culture de l’entreprise

événements à destination des collaborateurs et des cadres

renforcement de la communication de la direction

amélioration des processus

Service

Restez en contact avec vos anciens collaborateurs

Les anciens collaborateurs sont souvent les ambassadeurs les plus crédibles d’une entreprise… ou au contraire ses plus fervents critiques. En matière d’image de marque, une stratégie bien conçue ne s’arrête pas lorsque le contrat touche à sa fin. Nous vous aidons à transformer vos anciens collaborateurs en véritables ambassadeurs, en nouveaux clients et même en recruteurs.

gestion professionnelle des ruptures de contrat

veille des réseaux sociaux (Kununu, Glassdoor, etc.)

établissement de programmes pour les anciens élèves et les anciens employés

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