La Police cantonale vaudoise recrute la crème de la crème

Souvent le métier de policier.ère est une véritable vocation. Le métier va néanmoins bien au-delà des simples critères physiques : il est en pleine évolution et exige plus que jamais des compétences variées. Le défi : démontrer que le métier est multiple et convaincre des Vaudois.es qui ne seraient pas encore venu.e.s à l’idée de rejoindre la police et qui pourtant disposent des compétences nécessaires et recherchées.​

Une campagne d’influence basée sur la recommandation d’ami.e.s afin de décupler le bouche à oreille online et offline. Une véritable invitation à encourager ses ami.e.s: celui ou celle sur qui on peut toujours compter, qui nous sort d’un mauvais pas, qui sait tendre l’oreille, qui trouve toujours une solution, qui est là quand on a besoin de lui ou elle, etc.

La campagne a été visible dans l’ensemble du canton de Vaud : réseau d’affichage, transports publics, display et social media. Plus de 450 dossiers avec des profils aux compétences variées ont été récolté pour la session de recrutement 2022. Last but not least : une sympathie renforcée de la part des Vaudois.es pour ces femmes et ces hommes qui s’engagent 24h/24 et 365/an au service de la population.