Näher dran. Um Wissen und Erfahrung zu teilen
Ein attraktiver Arbeitgeber sein – ein Muss in Zeiten des Fachkräftemangels. Welche Ansätze gibt es, um potenzielle Arbeitnehmende anzuziehen und die Unternehmenswerte auch im Arbeitsalltag zu verankern? Der Anlass vom 5. November von Perikom und Farner widmete sich dem Employer Branding von KMUs. Die Podiumsgäste diskutierten miteinander und mit dem…
Bekanntlich begegnet man sich immer zwei Mal im Leben. Viele Massnahmen im Employer Branding zielen auf den Bewerbungsprozess oder die Mitarbeiterbindung während der Anstellung ab. Was aber, wenn ein Mitarbeitender…
Gutes Employer Branding beginnt von innen, bei den eigenen Mitarbeitenden. In dieser Phase des Lebenszyklus haben Sie die meisten Möglichkeiten, Ihre Arbeitgebermarke erlebbar zu machen – gleichzeitig fehlt hier…
«Spieglein, Spieglein, an der Wand, wer ist der beste Arbeitgeber im Land?» Natürlich will jedes Unternehmen attraktiv sein für potenzielle Mitarbeitende. Nur – das ist leichter gesagt als getan. Vier…
Welche 5 Blog-Posts haben euch im Februar am meisten interessiert? Platz 1: Digitalisierung in der Immobilienbranche oder «Den Letzten beissen die Hunde» Anthony Welbergens detaillierter Bericht über die vielfältigen Auswirkungen der Digitalisierung…
Wie ziehen wir die besten Talente an? Wie binden wir sie an das Unternehmen? Wie heben wir uns als Arbeitgeber von der Konkurrenz ab? Wie können wir die Mitarbeitenden zu…