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Employer Branding: 3 GrĂĽnde, mit Ehemaligen in Kontakt zu bleiben

Bekanntlich begegnet man sich immer zwei Mal im Leben. Viele Massnahmen im Employer Branding zielen auf den Bewerbungsprozess oder die Mitarbeiterbindung während der Anstellung ab. Was aber, wenn ein Mitarbeitender geht? Wir zeigen Ihnen drei zentrale Gründe, warum sich ein Engagement auch nach dem Austritt lohnt.

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Die 5 beliebtesten Blog-Posts im Februar 2017

Welche 5 Blog-Posts haben euch im Februar am meisten interessiert? Platz 1: Digitalisierung in der Immobilienbranche oder «Den Letzten beissen die Hunde» Anthony Welbergens detaillierter Bericht über die vielfältigen Auswirkungen der Digitalisierung…

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