
Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: Wie der Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke durch die technischen Möglichkeiten künstlicher Intelligenz im «War for Talents» den Unterschied ausmacht.
Am Donnerstag, 16.02.2023 veranstaltete Farner in Zusammenarbeit mit dem Partner CleverConnect einen «Healthcare Round Table» rund um das Thema «Attraktivitäts-Booster Candidate Experience: Aktives Employer Branding im umkämpften Talentmarkt». Von Seite Farner waren Paul Henschel, Lead Employer Branding sowie Daniel Heller, Partner und Vize – VRP als…