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Karriere

Farner ist näher dran: an Menschen und Themen, Märkten und Unternehmen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz wollen wir verstehen und bewegen, Vertrauen schaffen und Wirkung erzielen. Dazu führen wir Analysen, Content, Kreativität und Digitalisierung interdisziplinär zusammen. Zu unseren Kunden gehören renommierte Brands und Grossunternehmen wie auch KMUs oder Bundesbehörden. Im Zusammenspiel der verschiedensten Kommunikationsdisziplinen bieten wir unseren Mitarbeitenden inspirierende Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und spannenden Perspektiven.

Entdecke die vielseitige Welt der Kommunikationsbranche aus Sicht der Management Services mit einem 6-monatigen Traineeship in der spannendsten Agentur der Schweiz. HR, Finance und IT bilden zusammen die Management Services und in dieser Schnittstelle zu allen drei Disziplinen suchen wir ab 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung Verstärkung!

ZĂĽrich

Trainee Management Services 100%

Dein Wirkungs- und Gestaltungsraum

  • Du arbeitest auf vielseitigen und spannenden Projekten in HR, Finance und IT oder direkt fĂĽr unsere Chief Financial Officer (CFO).
  • Du erstellst und ĂĽberarbeitest Policies, Reglemente, Standard-Reportings, Verwaltungsrats-Unterlagen und Templates.
  • Du hilfst mit bei der Erarbeitung von Unternehmens- und HR-KPI’s sowie HR Controlling mit Schnittstelle zu Finance.
  • Du unterstĂĽtzt in den Bereichen Controlling und Reporting bei Finance.
  • Du unterstĂĽtzt die IT in den Themen Informationssicherheit und Datenschutz.
  • Du unterstĂĽtzt und erstellst Präsentationen und textest zielgruppengerecht.
  • Du hilfst mit bei der Organisation und DurchfĂĽhrung von Farner internen Anlässen.
  • Du bringst dich aktiv ins Daily Business ein und kannst deinen Wirkungs- und Gestaltungsraum je nach Erfahrung, Interesse und betrieblichen Möglichkeiten zu einem grossen Teil selbst aus- und mitgestalten.

Du verfĂĽgst ĂĽber

  • ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsrecht, BWL oder HR.
  • gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PPT.
  • erste Erfahrung in Projektarbeit und wissenschaftlichem Arbeiten.
  • idealerweise erste Arbeitserfahrung in einem KMU oder Agentur sowie Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in einer Unternehmung.
  • gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift sowie vorzugsweise gute Englischkenntnisse.
  • eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeits- und Denkweise.
  • ein Flair fĂĽr Zahlen und Kenntnisse von Finanz- und HR-Prozessen.
  • eine hohe Service-Orientierung und eine «can do» und «hands-on» Mentalität.

Wir bieten dir

  • ein auf 6 Monate befristetes Traineeship (Pensum 100%) mit Start ab 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung.
  • die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu entwickeln und auszubauen.
  • die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mitzuarbeiten.
  • ein ideales Umfeld, um weiterzukommen: Wir organisieren laufend Learning Sessions, Weiterbildungs- und Entwicklungsformate.
  • eine gute Arbeitsatmosphäre und einen modernen Arbeitsplatz, an attraktiver Lage im Herzen der Stadt ZĂĽrich und ergänzend mit Home-Office Möglichkeit.
  • eine angemessene Entschädigung.
Isabelle Mannino

Isabelle Mannino

Member of Senior Management, HR Director

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Isabelle Mannino freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung.