Change Communication & Management
Expertise
Was wir für Sie tun
Service
Defining & Refining Change
Zunächst gilt es, ein klares und gemeinsames Verständnis von Richtung und Ziel der Veränderung herzustellen. Wir unterstützen Sie dabei und helfen, die Ziele im Verlauf des weiteren Prozesses herunterzubrechen oder zu justieren.
Service
Analysis
Mit einer soliden Analyse – intern wie extern - investieren Sie in die Qualität Ihrer Veränderung. Wir liefern Ihnen relevante Erkenntnisse in allen Phasen, um Ihre Veränderung auf Kurs zu bringen und zu halten.
Service
Leading Change
Wir unterstützen das Top-Management in seiner Rolle als Treiber und Vorbild des Wandels. So kann die Führung die Richtung vorgeben und mit gutem Beispiel vorangehen.
Service
Communicating Change
Sie wollen Ihre internen und externen Zielgruppen für die Veränderung gewinnen. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine überzeugende Change Story, formulieren im Kommunikationskonzept zentrale Botschaften und KPIs und definieren geeignete Massnahmen.
Service
Enabling Change
Wir schärfen Ihren Blick für Hindernisse auf dem Weg zum Wandel. Durch die Prüfung und Anpassung von relevanten Systemen und Prozessen machen Sie den Weg frei für eine echte Verhaltensveränderung.
Blog
Holacracy & Co. – nur alter Wein in neuen Schläuchen? Rückblick auf den Farner Grips & Chips Event zur Zukunft des Führens
Agilität, flache Hierarchien und Selbstorganisation: Für welche Unternehmen und welchen Kontext sind die Modelle geeignet? Was bedeuten sie für die Rolle der Führungskräfte?…
Blog
Interview mit Prof. Stefan Kühl: «Wenn Unternehmen schnelle Entscheidungen brauchen, kommen sie um eine Hierarchie nicht herum»
Wie schaffen wir es, schneller und besser auf Veränderungen zu reagieren? Welche Organisationsformen helfen uns dabei? In unserer Beratungstätigkeit werden wir immer wieder…